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TALENT INTRODUCTION 人才引进
  • 招聘职位 学历要求 工作经验 招聘人数 发布日期
  • 土建造价审计师 统招二本及以上学历 1 2018-12-28
    岗位职责
    1、配合成本负责人拟定工程审计项目的年度审计工作计划,报公司领导批准后实施。2、参与日常各城市公司成本项目的工程造价审核及审计报告的出具工作。3、参与工程招标文件、工程、材料、设备的招标活动。4、参与各城市公司现场收方及签证复审工作。5、参与其他审计项目的工作。6、做好工程审计项目档案的立卷、整理、归档及安全保密工作。
    任职资格
    1、25-28岁,工程造价等相关专业,本科以上学历;2、熟悉办公软件及工程造价算量及计价软件,有1-2个项目过控管理经验;3、具有房地产或者造价事务所3年以上相关岗位工作经历;4、具有正确的价值观,良好的表达沟通、观察分析及判断能力及文书书写能力。
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  • 精装修招采工程师 统招二本及以上学历 1 2018-12-28
    岗位职责
    1、建立标准的供应商资源库,发现新的优质供应商资源,跟进监督已合作单位的配合度; 2、明确各项目、各部门的需求节点,完善招标采购计划管理,根据相关部门出具的图纸及招标要求进行招标; 3、组织进行商务谈判,并及时汇报谈判结果; 4、根据招标小组意见做好定标工作,负责发放中标通知书、未中标通知书、合同的签订,做好合同交底工作; 5、负责甲供材料采购计划的发送、甲供材供货过程的监督协调及付款审核。
    任职资格
    1、26-30岁,工程、材料、采购管理等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上大中型房地产企业成品房批量精装经验工作经验; 3、熟悉房地产工程类专业技术、招投标及成本管理知识,熟悉采购管理控制流程材料知识及硬软装材料供应渠道;; 4、有良好的职业操守,原则性强、责任心强。
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  • 土建招采工程师 统招二本及以上学历 2 2018-12-28
    岗位职责
    岗位职责: 1、建立标准的供应商资源库,发现新的优质供应商资源,跟进监督已合作单位的配合度; 2、明确各项目、各部门的需求节点,完善招标采购计划管理,根据相关部门出具的图纸及招标要求进行招标; 3、组织进行商务谈判,并及时汇报谈判结果; 4、根据招标小组意见做好定标工作,负责发放中标通知书、未中标通知书、合同的签订,做好合同交底工作; 5、负责甲供材料采购计划的发送、甲供材供货过程的监督协调及付款审核。
    任职资格
    1、25-30岁,工程、材料、采购管理等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上大中型房地产企业采购工作经验; 3、熟悉房地产工程类专业技术、招投标及成本管理知识,熟悉采购管理控制流程材料知识及市场渠道; 4、有良好的职业操守,原则性强、责任心强。
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  • 植物工程师 统招二本及以上学历 1 2018-12-28
    岗位职责
    1、负责植物绿化施工管理工作,进行现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、负责研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和工程应用; 3、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 4、负责管理和调配养护工人,完成公司植物养护工作。
    任职资格
    1、25-32岁,植物、园林等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上园林绿化施工管理工作经验; 3、具备较好的园林景观效果预判感,并运用美学观点搭配园林植物; 4、责任心强,有吃苦耐劳的精神。
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  • 景观工程师 统招二本及以上学历 1 2018-12-28
    岗位职责
    1、参与各阶段设计任务书、设计成果评审及施工图会审; 2、审查园林景观专业的招标技术文件、施工方案,协助施工单位选择,参与本专业重大技术论证,提出和审查设计变更,审核与本专业有关的工程现场签证; 3、协助部门负责人进行园林景观工程管理,审查单项工程的施工计划,监督、检查、统计分析工程进度,提出进度改进措施或调整建议; 4、协调处理与园林的交叉施工问题,如建筑、消防、建筑水电等; 5、参与园林相关的工程、材料、设备等供方评审; 6、参与园林景观专业单项工程验收和竣工验收,协助相关部门完成竣工验收与收方结算工作; 7、收集、汇总、分析园林景观设计及工程信息,建立案例信息库。
    任职资格
    1、25-32岁,环艺、园林等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上房地产企业或园林绿化单位景观施工工作经验; 3、有较为丰富的园林景观现场施工经验及较敏感的景观空间概念。
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  • 景观设计师 统招二本及以上学历 2 2018-12-28
    岗位职责
    1、完成园林景观设计管理策划,包含技术措施、质量标准等; 2、协助编制园林景观设计关键节点计划; 3、协助园林景观工程材料、设备选型定板; 4、参与项目可行性分析,产品规划和各阶段设计评审; 5、审核设计单位提报的设计计划、技术方案、材料计划及经办支付、处罚设计费用程序审批等; 6、参与工程、材料、设备供方的选择评价,参与审核招标文件,参与合同谈判和签订工作; 7、督促园林景观工程质量,指导、协助处理重大质量、安全事故; 8、参与项目施工过程中现场工程师提出的设计上的变更的论证和审定; 9、参与园林景观工程项目的各单项工程验收、结构验收和竣工验收;
    任职资格
    1、25-30岁,环艺、园林等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上景观设计相关工作经验,具备较高园林审美艺术修养及设计绘图能力; 3、责任心强,有吃苦耐劳的精神。
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  • 建筑设计主管/设计师 统招二本及以上学历 2 2018-12-28
    岗位职责
    1、根据产品功能定位和城市规划要求,编制设计任务书或设计委托书,组织设计方案招标工作,对方案设计优化提供意见; 2、负责所管理项目的方案、施工图设计进度,施工图设计质量和设计变更的审查工作; 3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制; 4、负责监督设计单位对合同、协议的执行情况,及时上报部门经理; 5、跟踪市场对房地产产品要求,关注本专业的最新实用技术,对项目采用建筑新技术向公司提出建议; 6、组织技术方案评审,包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题,突发情况向部门经理汇报。
    任职资格
    1、25-32岁,建筑学、工民建等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上房地产公司或设计院建筑设计及技术管理工作经验; 3、良好的沟通协调能力; 4、持有二级注册建筑师及以上优先。
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  • 工程经理 统招二本及以上学历 1 2018-12-28
    岗位职责
    1、负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工、技术质量监管工作; 2、全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作; 3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同; 4、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,动态管理,标价分离,严格奖罚; 5、负责编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量。
    任职资格
    1、28-35岁,工民建、土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2、8年以上房地产工程管理工作经验,3年以上大中型房地产企业同等岗位管理经验; 3、全面掌握施工管理等相关知识,能够洞悉与预见各种设计及施工问题; 4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范,良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力。
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  • 成本经理 统招二本及以上学历 3 2018-12-28
    岗位职责
    1、根据项目开发计划,通过招投标管理和合同管理进行项目风险的管控; 2、组织编制项目各阶段建安、基础、配套工程目标成本; 3、检查和控制项目使用的各类定额的数量和价格; 4、负责各项目开发过程中的动态成本控制,对成本异常的项目及时预警并提出应对措施; 5、根据公司制定的工程、材料、设备、咨询板块的战略采购体制,督促并指导部门严格按照集团内招标采购管理制度开展招投标工作。
    任职资格
    1、25-35岁,工程造价、土木工程、机电等相关专业,本科及以上学历; 2、8年以上大中型房地产企业工作经验,3年以上同等职位管理经验; 3、熟悉房地产项目各阶段成本管理,熟悉各项工程经济指标,具备较强预结算审核及动态成本管理经验; 4、具备良好的商务谈判能力和成本控制意识,较强的技术基础、现场管理及组织协调能力; 5、有良好的职业操守,原则性强、责任心强。
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  • 建筑设计经理 统招二本及以上学历 2 2018-12-28
    岗位职责
    1、负责把控集团各开发项目前期概念设计,并与设计院保持良好沟通,及时协调相关技术设计工作; 2、负责协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)的技术配合; 3、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,组织优化设计、控制成本和进度等工作; 4、对各项目的方案设计、初步设计,提供设计思路和专业意见、方案和必要的设计图纸。
    任职资格
    1、30-35岁,建筑学、工民建等相关专业,本科及以上学历; 2、6年以上设计院方案或施工图设计工作经验,2年以上项目方案或施工图负责人经验; 3、具有独到的创作理念及创新意识以及较高的专业敏感性; 4、较强的方案思考能力,多项目方案把控能力、判断及定位能力。
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